Slovenský trh práce prechádza výraznými zmenami, pričom priemysel od pandémie stratil viac ako 40 000 pracovných miest. Naopak, sektor služieb vytvára nové pracovné príležitosti, čím čiastočne kompenzuje útlm priemyslu. Najväčší rast zaznamenávajú znalostne náročné služby a centrá podnikových služieb. Podľa analytikov Inštitútu finančnej politiky (IFP) ministerstva financií bude budúcnosť závisieť od schopnosti vytvárať produktívnejšie pracovné miesta s vyššou pridanou hodnotou a prispôsobovať sa technologickým zmenám.

Analytici uvádzajú, že slovenský trh práce prechádza sektorovou transformáciou, pričom najväčší pokles zaznamenal spracovateľský priemysel a odvetvia založené na primárnych zdrojoch. Naopak, zamestnanosť v stavebníctve a vysokokvalifikovaných službách prekročila predpandemickú úroveň o viac než 5 %.

Priemysel čelí kombinácii domácich a zahraničných šokov, ktoré urýchľujú stratu jeho konkurencieschopnosti. Pokles zamestnanosti v priemysle je však prirodzenou súčasťou ekonomického rozvoja, keďže s rastom bohatstva sa spotreba presúva od tovarov k službám a automatizácia umožňuje vyrábať viac s menším počtom pracovníkov.

Najväčšie zmeny v štruktúre trhu práce sa uskutočnili v minulosti, pričom po roku 2000 Slovensko prechádzalo intenzívnou ekonomickou transformáciou. Zamestnanosť v poľnohospodárstve a priemysle klesala, zatiaľ čo služby rástli. Po globálnej finančnej kríze sa tempo zmien spomalilo a priblížilo priemeru EÚ.

Presuny pracovných miest z poľnohospodárstva, priemyslu a stavebníctva do služieb s vyššou pridanou hodnotou pokračovali. Podiel zamestnanosti v informačných, podporných a odborných službách vzrástol na takmer 15 %.

Podľa ekonómov sú tieto presuny dlhodobým trendom v EÚ, pričom rozdiely spočívajú v intenzite a načasovaní. Slovensko patrilo medzi krajiny s najväčším poklesom zamestnanosti v poľnohospodárstve a rastom v súkromných službách.

Významnou výzvou pre slovenský trh práce bude nástup umelej inteligencie (AI). Generatívna AI ovplyvňuje administratívne, finančné a informačno-komunikačné profesie. Podľa Medzinárodného menového fondu je približne polovica pracovných miest na Slovensku vystavená vplyvu AI, pričom automatizáciou môže byť ohrozená až tretina zamestnanosti.

Slovensko zaostáva v pripravenosti na AI a zavádzaní digitálnych technológií, čo zvyšuje riziko neprispôsobenia sa novým požiadavkám trhu práce. Rozhodujúca bude schopnosť rozvíjať digitálne zručnosti a presúvať pracovníkov do produktívnejších činností s vyššou pridanou hodnotou, uvádzajú analytici IFP.