Čistý index trhu práce na Slovensku pre štvrtý štvrťrok 2026 dosiahol tri body, čo predstavuje nárast o deväť bodov oproti predchádzajúcemu kvartálu, ale pokles o desať bodov medziročne. Prieskum spoločnosti ManpowerGroup, ktorý zahŕňal 39.878 zamestnávateľov v 42 krajinách, ukazuje, že 22 % slovenských zamestnávateľov očakáva nárast počtu zamestnancov, 19 % predpokladá pokles a 57 % neočakáva zmenu.

Najsilnejšie náborové vyhliadky sú v sektore stavebníctva a nehnuteľností s indexom 44 bodov, nasledované automobilovým priemyslom s 23 bodmi a informačnými a komunikačnými službami so 14 bodmi. Stavebníctvo zaznamenalo najväčší rast, pričom index vzrástol o 53 bodov oproti predchádzajúcemu štvrťroku a o 31 bodov medziročne. Slovensko sa v tomto sektore umiestnilo na štvrtom mieste globálne. Naopak, sektor cestovného ruchu má najslabšie vyhliadky s indexom -4 body.

Generálna manažérka ManpowerGroup Slovensko Zuzana Rumiz uviedla, že slovenský trh práce zostáva pod tlakom, pričom čistý index na úrovni troch bodov potvrdzuje opatrnosť zamestnávateľov. Regionálne sa očakáva nárast počtu pracovníkov v troch zo štyroch slovenských regiónov, pričom východné Slovensko vedie s deviatimi bodmi. Najväčšie zlepšenie zaznamenalo stredné Slovensko.

Podľa veľkosti organizácií majú najoptimistickejšie plány firmy s 1000 až 4999 zamestnancami s indexom deväť bodov. Najväčší rast o 32 bodov zaznamenali organizácie s 5000 a viac zamestnancami. Malé organizácie dosiahli najvyššiu hodnotu za posledné dva roky so šiestimi bodmi.

Globálne dosiahol sezónne očistený čistý index trhu práce 29 bodov. Najsilnejšie náborové plány sú v Indii, Brazílii a Paname, zatiaľ čo najslabšie sú v Japonsku, Rumunsku a na Slovensku. Najvyšší globálny ukazovateľ NEO zaznamenali sektory stavebníctva a nehnuteľností a financií a poistenia.