Slovenská pošta sa ohradila voči tvrdeniam opozičného KDH, ktoré minulý víkend informovalo o údajne nesprávnych platoch manažérov pošty. KDH uviedlo, že niektorí zamestnanci dostali okrem priemerného platu aj ďalšie odmeny. Pošta však zdôraznila, že všetky odmeny sú už zahrnuté v priemernom mesačnom zárobku. "Otázkou zostáva, či išlo o účelovú dezinterpretáciu, alebo nepochopenie systému odmeňovania," uviedla pošta s tým, že verejnosť dostala nekorektné informácie.

KDH tvrdilo, že si v júli vyžiadalo údaje o platoch a odmenách vrcholového manažmentu na základe podnetov od zamestnancov Slovenskej pošty týkajúcich sa pracovných podmienok a odmeňovania. Podalo tiež podnet na Národný inšpektorát práce. Podľa KDH dosahovali mesačné zárobky členov predstavenstva až 13.973 eur, pričom k nim boli vyplácané aj ročné odmeny v desiatkach tisíc eur. Celkový súčet mesačných zárobkov a ročnej odmeny jedného člena predstavenstva mal predstavovať približne 223.459 eur.

Slovenská pošta zdôraznila, že odmeňovanie členov predstavenstva a dozornej rady sa riadi pravidlami stanovenými Ministerstvom dopravy SR. Tieto pravidlá určujú spôsob a rozsah poskytovania mesačných a ročných odmien, ako aj podiely na zisku. Mesačné odmeny pozostávajú z pevnej zložky, ktorá sa vyráta ako násobok priemernej mzdy v SR, a zložky ekonomického významu, ktorá závisí od obratu a rentability tržieb. Ročné odmeny sú variabilnou zložkou a za rok 2025 neboli priznané žiadnemu členovi predstavenstva.