Európska konfederácia odborových zväzov (ETUC) apeluje na Európsku komisiu, aby podnikla právne kroky voči 22 členským štátom EÚ, ktoré neimplementovali smernicu o transparentnosti odmeňovania. Slovensko patrí medzi päť krajín, ktoré smernicu už zapracovali do národnej legislatívy. ETUC pripomína, že členské štáty mali na implementáciu tri roky, pričom len Grécko, Litva, Malta, Slovensko a Taliansko splnili túto povinnosť. Medzi krajinami, ktoré ešte nezverejnili návrh legislatívy, sú Chorvátsko, Luxembursko, Maďarsko, Nemecko a Rakúsko. Niektoré štáty, ako Holandsko, síce pokročili, ale očakávajú ďalšie omeškania. Výskum Európskeho odborového inštitútu (ETUI) ukazuje, že implementácia smernice by mohla zvýšiť ročný príjem priemernej pracujúcej ženy v EÚ o 672 eur. Predsedníčka EK Ursula von der Leyenová zdôraznila záväzok k spravodlivému odmeňovaniu, no komisia zatiaľ nezačala právne konania proti štátom, ktoré smernicu neimplementovali. Generálna tajomníčka ETUC Esther Lynchová upozorňuje, že ženy čakajú na rovnakú mzdu už takmer 70 rokov a vyzýva komisiu na konanie.