Nemecku môže do konca roka 2029 chýbať viac než 720.000 kvalifikovaných pracovníkov, čo je dvojnásobok oproti minulému roku. Uvádza to štúdia nemeckého ekonomického inštitútu IW, o ktorej informovala agentúra DPA. V roku 2025 chýbalo nemeckým podnikom približne 370.000 kvalifikovaných ľudí, pričom do roku 2029 sa tento počet môže zvýšiť na 723.000.

Najväčší nedostatok sa očakáva v oblasti predaja, kde by mohlo byť neobsadených približne 39.100 pozícií. Výrazné problémy sa predpokladajú aj v opatrovaní detí a vzdelávaní s odhadovaným výpadkom 29.000 zamestnancov. V sociálnej práci a vzdelávaní môže chýbať 23.600 pracovníkov a v zdravotnej starostlivosti a ošetrovateľstve 18.700. Nedostatok sa očakáva aj v elektroinštaláciách, kde by mohlo chýbať 17.400 odborníkov.

Podľa autora štúdie Alexandra Bursteddeho je tento stav spôsobený odchodom veľkého počtu ľudí do dôchodku a nedostatočným počtom mladých ľudí vstupujúcich na trh práce. Navyše, Nemecko môže mať v budúcnosti problémy prilákať dostatok kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia.