Sesterské organizácie na Slovensku upozorňujú na pretrvávajúci nedostatok zdravotných sestier, ktorý podľa nich nevyrieši nový model vzdelávania 1+4. Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek (SKSaPA) a Odborové združenie sestier a pôrodných asistentiek (OZ SaPA) zdôrazňujú potrebu zlepšenia pracovných podmienok a motivácie absolventov, aby zostali pracovať v krajine. Prezidentka komory Iveta Lazorová varuje, že nedostatok sestier ohrozuje kvalitu starostlivosti o pacientov. Ministerstvo zdravotníctva podľa nej nedostatočne odôvodnilo nový vzdelávací model. Predsedníčka OZ SaPA Monika Kavecká poukazuje na to, že aj keď slovenské školy ročne pripravujú približne 1000 absolventov ošetrovateľstva, nemocnice stále čelia vážnemu nedostatku personálu. Organizácie apelujú na štát, aby sledoval kariérne cesty absolventov a zameral sa na primerané odmeňovanie, dostatočný počet pracovných miest, bezpečné pracovné zaťaženie a zníženie závislosti na nadčasoch. OZ SaPA navrhuje úpravu odmeňovania a skrátenie pracovného času na 35 hodín týždenne.